Vers la voie de l'excellence opérationnelle
Améliorer la culture sécurité et la santé mentale de l'entreprise par la bienveillance dans les dialogues.

Nos services

Prévention des risques physiques
Basé sur l'apprentissage pour adultes, le programme BOSS®, pour Bienveillance des dialOgues Santé et Sécurité, propose une méthodologie d'amélioration des compétences managériales afin d'améliorer la maturité de la culture sécurité de manière pérenne.
Prévention des risques psychosociaux
Un accompagnement destiné à prévenir les risques professionnels qui portent atteinte à l’intégrité physique et à la santé mentale des salariés (stress, harcèlement, violences verbales et physiques, dépressions, burnout, etc).


Audit de sécurité et préparation à la certification ISO
Audit des infrastructures, des installations, des équipements et du matériel. Mais aussi de la conformité aux Exigences Essentielles de Sécurité, de la gestion de co-activité et des sous-traitants.
Co-construction de la feuille de route des priorités et d’amélioration continue.
Notre entreprise
Qui sommes-nous ?
Composé d’experts et de managers indépendants issus des plus prestigieuses entreprises industrielles, OGHEO Partners préconise et met en place les meilleures pratiques afin d’apréhender les risques professionnels quelque soit le secteur d’activité.
Nos valeurs
- Comportement éthique et éco-responsable dans les affaires et individuellement
- Prodiguer les meilleures pratiques observées et veiller à leur amélioration de manière pérenne
- Respect et valorisation de la diversité
- Recherche de l’interdépendance
Nos convictions
- Les accidents ne sont pas une fatalité, ils sont TOUS évitables
- Le leadership est responsable de la politique sécurité et des moyens mis à disposition pour réduire l’accidentologie
- La sécurité est l’affaire de chacun
- Le Zéro accident n’est pas un aboutissement, il nécessite un entraînement et une remise en question régulière des acquis
Notre engagement
Sur toute la France et à l’étranger, contribuer à votre excellence opérationnelle c’est :
- La mise en place de pratiques destinées à protéger la santé mentale et physique de vos collaborateurs:
- En agissant sur l’identification des conditions à risque et l’amélioration de la maturité de la culture sécurité.